【诚展HR干货】工伤当月的加班费以及期间的考核费和年终奖是否应该全部发放?

问:请问工伤发生当月涉及的加班费以及工伤期间的考核费和年终奖是否应该全部正常发放?如果单位执意要扣除,本人通过劳动仲裁解决,劳动仲裁规定的申请仲裁期限为1年,所指的1年期限是什么时候开始计算? 答:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或…