无固定期限劳动合同

【诚展人力资源管理】单位拒签无固定期限劳动合同的经济赔偿是怎样的?赔偿2N还是N?

问:我在单位工作六年,共签订了两次3年期限的劳动合同,本来应该要继续签订无固定期限劳动合同的,但现在合同已经过期十几天了,我还在单位上班,今天单位找谈话拒绝跟我继续签订无固定期限合同。麻烦您解答以下问题:1,单位拒签劳动合同 应该向我进行赔偿, 金额是2N+1 还是N+1?2,这十几天我是否可以索要双倍工资? 答:一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条(三)项规定,(2008年1月1日起)连…

【诚展HR干货】无固定期限劳动合同,公司就不能解除了吗?

很多人以为自己和公司签了无固定期合同后,就像拿了个铁饭碗,就可以抱着消极无所谓的态度在公司上班工作了,然而在符合法律规定的条件下,无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同一样可以变更或解除。在职场竞争日益激烈的今天,并没有所谓“铁饭碗”、“保险箱”的说法;作为职场中人,只有认真工作,并遵守公司的规章制度,才能赢得良好的职业前景。 张某在苏州是一家传媒公司从事公共关系管理工作已达7年,今年张某与公司第三…