【诚展人力资源管理】哪些情况下的离职需要员工或者公司支付违约金?

劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一。诚展软件推出劳动法律法规政策问答,帮助大家解答关于劳动关系方面的疑问。 劳动者在约定的服务期内擅自离职的,用人单位能否要求劳动者支付违约金?用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下,可以与该劳动者订立协,约定服务期。用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数…