【诚展考勤工资】苏州企业员工病假期间的工资怎么计算?

问:请问员工病假工资是不是不得低于苏州最低基本工资2020*80%来计算?比如说该员工的工资为2400元,按照规定应该支付不低于1616元,是这样吗? 答:1.《江苏省工资支付条例》第二十七条;劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 病假工资、疾病救济费不得低于当…