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双倍工资赔偿

  • 【考勤易分享】员工入职未签劳动合同超过1年的,公司需要支付满1年之后的二倍工资吗?

    洞察观点 2022-03-13

    大家都知道入职后公司不签劳动合同需要赔偿2倍工资,那这个2倍工资赔偿的起始日期该如何计算呢?是入职后到离职之间的全部期限吗?还是入职后过了1年之后的新起点,到离职日期之间的期间呢?我们来看一下具体的案例: 王艳芳于2018年10月24日入职河南某财务管理公司,从事代理记账工作,2020年7月31日离职。在职期间,公司未与王艳芳订立书面劳动合同。2020年9月27日,王艳芳申请仲裁要求公司支付201…

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