【诚展HR干货】公司从苏州园区唯亭搬迁到吴江不去是否有经济赔偿?

问:公司搬迁从苏州唯亭搬到吴江,两地相差50公里,员工不跟过去有经济赔偿吗? 答:1.如果用人单位从苏州市姑苏区、新区、吴中区、相城区、园区范围内搬迁到上述区域以外地方的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条(三)项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外…