【考勤管理干货】在家办公能否要求公司支付加班费?

在家办公时间超过8小时的可以要求发加班费吗?在家办公时间灵活,也很难完全统计自己哪些时间是在工作,哪些时间是在做家里自己的事情?那如果公司让你从早上8点到晚上10点都要处于工作或待命状态时,能否将多出8小时的时间记为加班呢?我们来看一个在家办公的案例:疫情期间,单位安排员工居家办公的情况比较普遍,与此同时,单位对员工工作的监督考核与平时到岗工作时也的确有所不同。北京市丰台区人民法院民二庭法官彭宇告…

【考勤管理干货】在家办公时考勤打卡记录如何证明?

疫情期间为了减少感染风险大部分采用了在家办公模式,但由于居家办公时间的灵活性,那如何管理员工考勤和证明了员工工作了呢?如何通过在家考勤记录发放工资?居家办公考勤打卡记录不全的算不算旷工?我们先来看一个钉钉在家打卡考勤的案例:许某晓2017年7月6日入职北京市某科技公司,同日北京市某科技公司作为甲方,许某晓作为乙方,双方签订3年期劳动合同,约定试用期3个月,岗位总裁,工作地点北京市,月工资12000…