【武汉肺炎考勤问题】员工因疫情不能按时返岗的HR该如何进行考勤?

问:员工因武汉肺炎疫情不能按时返回复工,或者用人单位为了安全考虑拒绝部分员工返岗复工该怎么处理他的考勤问题? 答:可以请事假、病假、年休假、协商待岗,劳动关系中止。(1)可引导员工请事假如用人单位无特殊规定或约定,事假期间是无薪的,事假期间社保正常缴纳,用人单位应注意保留员工申请事假的证据,如电子邮件,录音录像等。(2)可引导员工请病假有些员工处于病毒感染恢复期,也可能身体不舒服而休病假,此时,用…