• 【考勤易分享】疫情之下餐饮连锁店人事考勤薪资管理高效落地的六大招

    洞察观点 2022-04-01 4

    进入2022年后,全国各地疫情大范围爆发,给企业经营和人事考勤管理带来了极大的挑战,由于疫情的随机性,导致我们面对这种不确定性时,不能固有原来的思维,而是只有不断的通过信息系统手段来应对,那我们在应对企业人力资源管理(人事、招聘、考勤和工资等),有以下6个关键大招供大家参考:第一招、人员流转要能灵活调配,薪酬成本拆分明确疫情期间,门店或公司部门的人员上岗情况参差不定,外卖/电商的业务激增,让部分区…

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  • 【考勤易分享】疫情期间员工被隔离的考勤怎么操作?

    洞察观点 2021-08-01 1559

    问:员工因为新冠肺炎疫情被社区要求居家隔离不能上班的,考勤怎么算?是给有薪假正常考勤还是按事假处理?答:职工本人健康码无异常,因疫情防控要求(如实行小区、楼栋封控,等等)实施隔离观察期间,参照此前关于职工“黄码”居家隔离观察的有关居家办公、统筹使用有关假期等工作与假期安排情形,由企业依法支付相应工资。职工因“黄码”居家隔离观察期间,企业有条件的,可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具…

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