试用期解除劳动合同

【诚展HR干货】苏州员工试用期间被用人单位无理由辞退怎么进行维权?

问:1.请问试用期间(已满一个月)被用人单位以不合理的理由辞退,可以像用人单位索要赔偿金吗? 2.我的工资由三部分构成:基本工资+绩效+考评,offer上面的总工资为6500元,但是在签署劳动合同的时候HR只在合同上面写了基本工资4250元,没有标注其他薪资的数额,请问我的情况按照劳动法可以索取多少赔偿金? 3.试用期间内薪水打八折发放是否符合劳动法? 答:一、1.根据《劳动合同法》第二十一条规定…