【考勤制度】公司考勤制度变相要求员工提前上班和延后下班是否违反劳动法?

问:公司考勤变相强制员工提早上班,延后下班,苏州某公司的考勤制度班次设置规定迟到或早退3~30分钟以内者,以请假0.5小时办理,3分钟以内(依班别考勤刷卡58分–00分为迟到,00分–02分为早退{例子,8点上班,7:58刷卡算迟到;17点下班,17:02分刷卡算早退。早打卡晚刷卡都不给予额外工资})计迟到或早退一次,迟到或早退列入人员考核。答:一、根据《劳动合同法》第四条…