【考勤假期管理】在苏州员工请婚假时遇到法定假日是否顺延?

问:关于婚假遇到法定节日是否顺延?请问员工春节前请婚假,正好跨春节7天假期,那么他的婚假是否要顺延?如果要顺延,是只有3天的法定假日顺延,还是周休日(周六日)也要顺延。 《江苏省人口与计划生育条例》 第二十七条中这个条文前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。我们理解是指产假和陪产假,婚假包括在内吗?烦请答复,谢谢答:1.根据《国家劳动…

【考勤假期】在一个公司工作满10年后换工作年假能休多少天?

问:如果累计工作满10年,现在换了新公司,要做满1年才有5天年假,这样做合法吗?答:1.根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这里的连续工作1年以上并未限定是在当前单位,如之前已有在单位连续工作1年…

【考勤假期】在其他公司工作年限和当前入职公司年限如何进行有薪年假计算?

问:2019年究竟我能享受多少天年假?我是18年8月入职 之前累计工作了三年 新入职这家公司前断了几个月的社保 现在人事告诉我要在我们公司上满一年才能享受年假 我们公司是当年修当年的年假 根据计算 我19年只能休1天 但是根据劳动法我19年不是能休5天吗?答:根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休…

【考勤假期规则】工厂公司考勤时哪些是国家规定的法定假、婚假、丧假、陪产假、产假、病假等有薪假期?

我们除了日常的每周40小时工时后的休息日外,还有国家法定假日,加班需支付3倍工资的情形,以及产假、护理假、年假、病假等假期,这里考勤易收集了全国假期大全,以供公司工厂HR人员考勤参考;国家规定的一年全体公民放假的法定节日如下:依据《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》(国务院令2007年第513号)第二条规定,一年中全体公民放假的节日:(1)新年,放假1天(1月1日);(2)春…