产假结束

产假后哺乳期间员工劳动合同过期，能否辞退员工 根据《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第六十五号）第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病…