企业搬迁

问：公司现在在苏州工业园区，但预计三年后因为政府规划调整需要搬迁，搬迁后的选址仍会在苏州工业园区，请问这个情况公司是否需要变更原劳动合同，如有员工以公司搬迁为由不愿去新工作地，企业是否需要进行经济补偿？答：1.如果用人单位在苏州市姑苏区、新区、吴中区、相城区、工业园区范围内搬迁的，职工不愿跟随的，职工可依法与用人单位解除劳动关系，该情况下用人单位不需向职工支付经济补偿。 2.如果用人单位从上述区域…