劳动力短缺

根据目前的人力资源劳动力研究，大多数组织都面临劳动力短缺的问题，发现解决劳动力短缺有以下3种方法供大家参考：一、增加工资第一个解决方案是增加工资。比如麦当劳，UnderArmour公司和美国银行都宣布增加工资来吸引工人，这项政策已经获得大家的好评。原则上在问题上扔钱是容易的，但在实践中它可能是不可能的。更高的工资削减了利润，因此您需要提出一个强有力的理由，即工资上涨将为他们自己公司效益带来回报。另…