• 【诚展HR干货】续签3年合同后,被公司解职,能拿到几个月的工资作为经济补偿?

    洞察观点 2017-09-07

    2012年1月1日小乐与公司签订3年期劳动合同,担任企划部助理一职,合同期满后,双方又续签了3年合同。今年4月底,公司提出提前与小乐解除劳动关系,双方协商一致后,小乐离职。 问:公司需向小乐支付几个月的工资作为经济补偿? A.2.5个月 B.3个月 C.5.5个月 D.6个月 正确答案: C.5.5个月 解析:根据规定,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》…

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