员工签字

用人单位每月员工的工资单、考勤表 没有员工的签字就不算数？到底是个什么理儿？ 案例问题 如果员工没在工资单、考勤表上签字，会给公司带来法律风险吗？HR该如何规避呢？ 案例分析 这些年来，随着国家对劳动者权益保护的愈发重视，在大量劳动争议案中，由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字，导致这些证据无法被认可，法院依法判决公司败诉的情况时有发生。 工资单无员工签字，单位败诉 员工张先生与公司…