• 【诚展人力资源管理】公司休息时间强制员工参加团建是否合理合法?

    洞察观点 2019-04-24

    问:公司的人力资源管理部要求周六强制参加新员工团建,甚至不能请假,请问公司哪来的权利控制员工的私人休息时间?答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《江苏省工资支付条例》第二十条 用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资: (一)工作日…

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