• 【诚展考勤工资】女职工怀孕期、哺乳期考勤假别、工资和社保经济赔偿案例

    洞察观点 2017-08-11

    问:宝宝17.2.24号出生,老婆从2.6向公司请假到7.31号,公司停发工资是否合法?2.产假休完后,哺乳期请假,公司是否可以不批准?如果批准,是否有工资?社保应该由谁承担?如果可以不批准,不去上班,公司有权开除我吗,,如果无权开除,工资和社保由谁承担?3.“职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足”,其中’休假前工资‘是按合同上的1770元还是按…

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