弹性上班

问：关于加班及加班费问题 公司正常工作时间是9:00～18:00，但公司考勤制度规定说在公司加班或者是因开会加班到21点，第二天可以10点来上班，没有加班费也没有任何计入调时间的规定，并且如果晚上只加班到19点或者是任意没到21点的时间第二天都不能十点到… 请问这样公司是否违法？有什么解决办法？ 答：一、根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》规定，企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时…