打盹被开除
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【诚展HR管理案例】HR管理制度也不能搞太过分了,打盹5分钟就被开除？
【案例介绍】 最近，网上有个员工考勤的新闻引起了热议。一名在公司里工作了18年的老员工徐某，因连续上夜班后实在太困，在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。小诚在此呼吁，员工是企业长远发展的财富，企业提供更多人性化的管理制度，才能真正留住人才，把企业做大做强？？？？ 【案例分析】 最近，网上有个员工考勤的新闻引起了热议。一名在公司里工作了18年的老员工徐某，因连续上夜班后实在太困，在上班时间…
【案例介绍】 最近，网上有个员工考勤的新闻引起了热议。一名在公司里工作了18年的老员工徐某，因连续上夜班后实在太困，在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。小诚在此呼吁，员工是企业长远发展的财富，企业提供更多人性化的管理制度，才能真正留住人才，把企业做大做强？？？？ 【案例分析】 最近，网上有个员工考勤的新闻引起了热议。一名在公司里工作了18年的老员工徐某，因连续上夜班后实在太困，在上班时间…