放假扣工资
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【诚展工资核算】在满足苏州市最低工资1940的前提下，公司放假的半天还要补员工工资吗？
问：7月法定工作时间为168小时，其中7月12日周三公司没活放假4小时，当月实际出勤164小时，对应工资2055.4元，请问，在满足最低工资1940的前提下，放假的半天还要补员工工资吗？ 答： 一.根据《江苏省工资支付条例》第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双…