放假扣工资
-
【诚展工资核算】在满足苏州市最低工资1940的前提下,公司放假的半天还要补员工工资吗?
问:7月法定工作时间为168小时,其中7月12日周三公司没活放假4小时,当月实际出勤164小时,对应工资2055.4元,请问,在满足最低工资1940的前提下,放假的半天还要补员工工资吗? 答: 一.根据《江苏省工资支付条例》第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双…