• 【诚展HR干货】公司缴纳欠薪保障金的垫付范围包括哪些?一次性垫付的最高额度是多少?

    洞察观点 2018-04-11

    欠薪保障金的垫付范围包括哪些?一次性垫付的最高额度是多少?哪些情形可以不予垫付?HR们快来了解这些干货 欠薪保障金垫付项目 欠薪保障金的垫付范围包括:企业应付而逾期未支付给职工的工资;企业应付而逾期未支付给职工的经济补偿金。 一次性垫付的最高额度 拖欠的工资和经济补偿金分别按不超过6个月核定。垫付的月工资标准和经济补偿金标准均按被拖欠时的上海市职工月最低工资标准确定。垫付的数额最多不超过12个月的…

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