职业病

人们印象中的工伤一般都是即时伤病，比如工作时突然被机器伤到、工作途中摔倒、工作期间发生其他意外等等；而职业病是一种长期工作慢慢形成的伤病，那这能否认定为工伤呢？离职后还能认定工伤吗？退休后怎么处理？哪些职业病可以认定为工伤呢？下面我们来梳理一下： 一、哪些职业病可以认定工伤？ 在职业活动中，因接触如粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，按照《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊…

员工的职业病能否算工伤？ 算工伤！《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工患有“患职业病”情况的，应当认定为工伤。（1）什么是职业病？职业病是指《职业病防治法》明文规定的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。按照我国2013颁布的《职业病分类和目录》，目前国家法定职业病包括10类132种。职业病诊断必须由经省、自治区、直辖…