苏州社平工资

问：企业在做员工的工伤、经济赔偿或其他涉及员工工资数参考时需要用到苏州市上年度的职工平均工资，那这个工资是在当年何时开始使用了？上年度职工平均工资的实施时效是何时使用？何时失效？ 根据合同法用人单位解除劳动合同时要按照上年度职工平均工资的三倍进行封顶赔偿。苏州市政府统计局在今年5月份以问答的形式公布了2017年度的职工社平工资，而单位与劳动者是在6月份解除劳动合同。我的问题是是否应该按照2017年…