虚假考勤打卡
-
【考勤合规分享】员工虚假考勤可以开除吗？
考勤记录有问题，可以认定为虚假打卡记录吗？此时企业以虚假考勤打卡为由解除合法吗？ 案情简介 2021年8月2日，张三与某公司签订劳动合同。 公司《员工手册》第4.2规定，严重违纪：……，虚报工作业绩或伪造工作记录，……。 2023年12月11日，公司认为2023年8月张三开始出现每月超过20次虚拟打卡记录，实际上班时间和打卡时间严重不符，虚假打卡。由于张三利用公司监控漏洞，多次伪造考勤记录，性质恶…