试用期最低工资

问：试用期是否执行最低工资标准？ 答：都知道试用期可以不用提前30天解除劳动合同，很多人自然而然觉得工资方面也没有那么严格。实际上，关于试用期的最低工资标准，法律有明确规定。 《劳动合同法》第20条：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期也是有最低工资标准的，企业必须依法执行。