5险一金
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【诚展HR干货】病假工资是否含个人应交的5险一金保险？苏州是怎么规定的？
根据《江苏省工资支付条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第85号 ）第二十七条：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。第三十二条：用人单位依照本条例第二十七条、第三十一…
根据《江苏省工资支付条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第85号 ）第二十七条：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。第三十二条：用人单位依照本条例第二十七条、第三十一…