• 【考勤易分享】企业该如何选择考勤管理系统?

    洞察观点 2021-12-16

    近些年来,企业的数字化转型已逐渐成为商业界的共识。在人力资源管理信息化的大趋势下,企业讲究的是对效率的追求。然而,市面上人力资源管理软件众多,让人看起来眼花缭乱,在诸多人力资源管理系统中该如何选择呢? 以人力资源管理系统中的考勤功能为例,在选择该功能的时候要考虑企业自身的情况,比如,一般的单位考勤时间相对比较固定,但是工厂的员工考勤时间就会比较庞杂,经常需要员工异地打卡,以及不同的员工之间需要排班…

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  • 【考勤易分享】为什么国内的考勤系统和国外的应用差距遥远呢?

    洞察观点 2021-08-09

    随着世界上最大的考勤系统公司克罗诺斯(Kronos)退出中国市场,国内的考勤市场又被国产的占据,或者很多人力资源管理系统厂家一般也只在乎人才管理,而不将考勤模块当成重点,因为国内的劳动法律监管不严,很多公司都想不按法律用工,而是由自己公司来决定用工方式,所以不愿意将自己公司全部员工工时放到考勤系统里统一管理。而是希望能手工管理公司员工的工时,大不了雇佣一个专门的考勤专员来处理,这样的话公司的超时加…

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  • 【考勤系统软件实施】如何通过考勤管理软件解决大中型企业考勤疑难问题?

    洞察观点 2019-11-05

    毫无疑问,企业组织规模与考勤管理的复杂性成正比,试想一个20000人的集团企业,每个月至少产生考勤数据120万条,再加上请假、加班、异常处理等数据,可想而知工作量及难度有多大,目前许多大中型企业会通过智能考勤机或信息化系统工具解放HR工作量,然而,考勤管理实际上是一项动态过程管理工作,需要精细管理实时变化的数据,面临各种疑难问题与挑战,只有能够深度理解业务场景,与灵活解决问题能力的系统工具才能真正…

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  • 诚展eHR系统选型_新一代的人力资源管理系统都应该具备哪些功能呢?

    洞察观点 2019-03-17

    新一代的人力资源管理系统应该以员工为中心,以数据为基础,帮助企业规范流程、提高效率,改善员工整体体验,帮助企业实现员工全生命周期一体化管理; 首先从功能上来说:1、部门组织人事管理:员工全生命周期管理,包含入职的适职过程管理、试用期、离职过程管理等覆盖职能式、矩阵式、集团化等组织模式,支持企业架构快速调整可基于职级 / 职务序列 / 专业条线等建立规范的岗职位体系可以支持编制管理,人员编制规划及控…

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  • 诚展HR干货_完整的人力资源管理系统需要具备哪些模块功能?

    洞察观点 2019-03-14

    要全面的实施HR信息化,选择一套完整的人力资源管理系统,应该具备哪些模块功能了?需要有:组织管理、人事管理、薪资福利、考勤假期、招聘管理、培训发展、绩效考核和一些特色的应用,具体如下:1、人力资源管理系统中的人力组织管理模块:人力资源管理信息系统中,最基础的工作是清晰地定义出企业的组织结构,即如何划分下属单位、如何设置部门和岗位、岗位和部门的隶属关系、岗位与岗位之间的汇报结构、岗位的数量等。管理好…

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  • 诚展HR管理干货_企业HR信息化要怎样才能选到好用的人力资源管理系统?

    洞察观点 2019-03-13

    诚展经过多年的人力资源管理信息化实践,结合不同类型的工厂和企业的人力资源信息化案例总结,需具备如下功能的系统才能是个好用的人力资源管理系统:1、支持企业灵活设置多层级的组织架构,形成绩效和成本归属中心,进行综合的统计分析,以及支持对岗位信息及岗位间工作关系的管理。大中型企业拥有复杂的组织架构,需要在系统建设初期规划好多层级、分级管理的组织架构体系,人力资源管理系统中的组织层级不受限制,并且可以分级…

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  • 【诚展HR干货】苏州工厂一般用哪个公司开发的考勤系统?

    洞察观点 2018-10-25

    问:在苏州的工厂一般用哪家公司开发的人事考勤系统?我们工厂属于化工行业,人员进出入离职频繁,班次多,有正常办公室班,早班,中班,夜班,中夜班,夜中班,夜中夜班等,还有值班的,要求入离职登记方便,用哪个公司开发的人事考勤系统了? 答:工厂实现HR信息化推荐使用苏州诚展信息技术有限公司开发的诚展人力资源管理系统,公司专注于制造业和蓝领人员多的工厂企业考勤领域,拥有超过10年的历史和多家成功案例工厂,开…

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  • 考勤易®考勤管理系统

    考勤易®考勤管理系统

    推荐产品, 软件产品 2015-06-27

          考勤易®考勤管理系统(V5.2 build20210812)以复杂考勤为基础,专注于企业的劳动力考勤工时解决方案的人力资源管理研究,采用先进的技术手段为企业实现员工考勤排班、工时数据的实时采集、实时分析和监管、考勤工时自动统计、假勤和加班的过程管控,保障了工时统计的准确客观性,最大化避免劳动用工的合规性法律风险,实现企业降本增效,提高企业人力资源管理效率,为领导提供准确的大数据分析决策…

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  • 诚展人力资源管理系统发布5.2版本

    新闻动态 2014-08-29

    诚展人力资源管理系统发布5.2版本,改进如下: 1.将就餐管理系统整合进人力资源管理系统中,并进行了多项改进,如每顿的设置、每天明细、每月明细等;并和考勤、工资模块进行了整合,可以按排班信息得出预算吃饭次数,再由实际就餐得出是否超过预算,最后导入到工资系统中。 1.增加员工健康信息档案管理;保存员工入职体检、年度体检的健康信息; 2.岗位设置变为独立的功能,以便增加诸如工资、预算人数、绩效系数等信…

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  • 诚展HRM5.0新版PPT文档发布

    诚展HRM5.0新版PPT文档发布

    新闻动态 2014-05-06

    为了更好的服务各个合作伙伴以及更快速直观的展示诚展HRM5.0的强大功能,对前个版本的PPT做了大幅改进,百度文库展示地址:http://wenku.baidu.com/view/5d80b4b97c1cfad6195fa7b2.html下载地址:诚展HRM50PPT文档 诚展HRM5.0PPT演示文档 百度文库展示地址:http://wenku.baidu.com/view/5d80b4b97c…

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