• 【考勤易分享】2021年51劳动节加班工资怎么算?

    洞察观点 2021-04-23

    2021年51国际劳动节长假即将来临,那小伙伴们是不是要准备排班加班了?这期间的加班工资怎么算呢?小易来告诉你五一加班工资这样算!根据劳动节放假安排:5月1日(周六)到5月5日(周三)放假,共5天;值得注意的是4月25日(本周日)5月8日(周六)要上班!5月1日是法定节假日,企业安排职工加班的,必须支付不低于工资的300%工资报酬,不能以安排调休代替支付加班工资。5月2日是原定休息日,3、4、5日…

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  • 【考勤易分享】工资条中加班费和正常上班工资一起发合理吗?

    洞察观点 2021-03-21

    问:关于加班工资的疑问,我们公司使用考勤系统在发放加班费的时候,是把加班费和正常上班的工资一起发,并在工资条里面注明工资的组成内容。通过工资条能清楚的看到哪些是正常工资,哪些是加班费。我想请问的是这样是否已经能够证明我司已将加班工资发放给职工了?还是说必须要把加班工资单独转账,并备注是加班工资才行?不管是使用哪一种方法,请问有哪些相关的法律规定或者文件支持?答:一、工资的支付根据劳动者和用人单位依…

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  • 【考勤易分享】不定时工作制法定假日工作有加班工资吗?

    洞察观点 2021-03-21

    问:公司考勤制度实行不定时工作制时还需要支付加班工资吗?不定时工作制能要求给员工设定班次,然后在规定时间必须上班吗?不定时工作制度法定节假日加班是否有加班工资?执行不定时工作制人员,在法定节假日上班,公司是否需要支付加班工资?相关法律依据是什么?支付标准是什么? 答:一、按照《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)第三条规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”企业因工作性质或…

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  • 【考勤易分享】每年的法定假日加班3倍工资日期有哪些呢?

    洞察观点 2021-02-14

    问:请问法定假日加班的3倍工资,是包含当日工资在内,额外再多发2倍工资来计算;还是除了原来当日工资之外再额外多发3倍的工资来计算呢?答:请问是指以下法定节假日吗?全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假…

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  • 【HR干货】关于提早做好考勤排班的2021年法定假日休假安排

    洞察观点 2020-11-26

    下面考勤易根据政府网站消息公布一下2021年的法定假日和调休假日安排,各个公司客户可以提前做出生产安排,员工也可以提前安排自己的假日加班和出行计划,法定假日3倍加班工资,休息日加班2倍工资的考勤安排仍然不变。国务院2020年11月25日发布通知,2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。二、春节:2月…

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  • 【考勤管理干货】2020年国务院延长的春节假期上班的按2倍还是3倍工资计算?

    洞察观点 2020-02-27

    问:2020年武汉新冠肺炎疫情期间国务院直接发文延长的假期到底怎么算?考勤是按普通休息日还是法定假日排班?如果上班是同法定假日那样三倍工资吗?还是二倍工资?答:国务院在2020年延长春节假期(1月31日、2月1日、2月2日)是为有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,属于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控措施的重要组成部分,如无特殊情形,用人单位应参照执行。延长的休假不属于…

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  • 【考勤易考勤制度】公司考勤制度规定加班后用调休来抵扣合理吗?平时加班工资不发?

    洞察观点 2019-08-06

    问:1.公司制度是加班费不发,平时加班可以调休吗?周末补休时间期限,个人(小时工)可以不同意调休。 2.劳动合同可以以不发加班费为由判定公司违反合同解除合同要求赔偿? 3.主管以周末不配合加班(明确加班不发加班费只有调休,调休时间只能公司安排。)为由威胁员工扣除当月的全部全勤与绩效奖金。工作时间定义公司给出解释周末主管安排也算工作日(已经连续工作5日超过40小时以上), 4.经常安排员工在没有从事…

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  • 【诚展工资管理计算】2019年51假期加班工资该怎么算?哪天三倍工资哪天二倍工资?

    【诚展工资管理计算】2019年51假期加班工资该怎么算?哪天三倍工资哪天二倍工资?

    洞察观点 2019-05-03

    根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》今年劳动节放假时间为5月1日至5月4日,共4天,其中,5月1日(星期三)为法定节假日,5月2日(星期四)、5月3日(星期五)为调休日、5月4日(星期六)为公休日。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)正常上班。 正确计算加班费须依据两个文件考虑到一些企业可能因生产原因,没有办法安排劳动者正常休假,既然无法享受到劳动节假期,那么劳动者加班能得到…

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  • 【诚展工资管理计算】五一小长假加班工资怎么算?

    【诚展工资管理计算】五一小长假加班工资怎么算?

    洞察观点 2019-05-03

    问: 从5月1号到4号的五一小长假加班工资该怎么算?答:近日,国务院办公厅发出通知,调整了2019年劳动节假期安排:2019年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。 加班工资计算公式:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8 相关说明1.21.75天为平均每月计薪天…

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  • 【诚展工资核算】2019年春节期间加班工资和个税怎么计算?

    洞察观点 2019-02-12

    2019年春节期间的加班费应该什么时候发?2019年的正月初一、初二、初三是春节法定假期,这3天的加班工资按三倍工资计算。其他4天是调休放假,这4天的加班工资按双倍工资计算。 法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十四 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工…

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