企业培训

问：我一个朋友，在苏州市一家销售公司上班。销售德国生产的产品，2017年，公司组织了一次德国之行、参观德国生产企业；但，在出发之前要求每个员工签署协议，完成这次公司学习之后，必须在公司工作满2年，才能离职。不到2年离职，否则要赔偿公司10万元；请问，这样的情况，可以离职不？法律依据是什么？ 答：根据《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订…