• 【诚展工资核算】工资五千多公司倒闭能要多少经济补偿?

    洞察观点 2019-02-06

    问:我是2013年到现在这家公司上班的,现在公司效益不是很好,传言可能会倒闭,假如说是真的,我一个月工资五千多,能要多少经济补偿?2018年6、7月份我请了一个多月的病假,工资到手就剩一千多,会影响经济补偿吗?并且公司2018年没给我休年假,我能要多少补偿? 答:1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解…

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  • 【诚展HR干货】公司倒闭后该怎么对员工进行经济补偿?

    洞察观点 2019-01-05

    问:我在本公司连续工作满十五年,且离退休不足五年,现公司已不再继续经营,像我这种情况能要求多少赔偿?现公司答应所有员工按照2N进行赔偿,这样的话我还能要求其他赔偿吗?是否可以在这基础上可以再商谈? 答:1.根据《劳动合同法》第四十四条(五)项规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。2.根据前述法律第四十六条(六)项规定,依照本法第四十四条第四项、第五项…

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  • 【诚展HR干货】怀孕3个月公司突然宣布倒闭,该如何对孕前女员工进行赔偿?

    洞察观点 2018-01-27

    问:孕期员工赔偿问题,你好:我怀孕3个月公司突然宣布倒闭,请问对于这种情况该如何对孕前女员工进行赔偿? 答:根据《江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知》(苏劳仲委[2007]1号 )第七条:企业解散,或被依法撤销时,是否可以终止“三期”女职工的劳动合同?如果终止,除按规定支付经济补偿金外,是否还应支付其他待遇  用人单位解散,或被依法撤销是终止劳动合同的法定情形。…

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