• 【考勤易分享】如何合规的和员工签订劳动合同?

    洞察观点 2021-07-30

    为了公司的用工合规性,这里归纳一下劳动合同的类型、包含的必要条款和试用期的设置,供大家参考; 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满…

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  • 【诚展HR干货】劳动合同有哪些必备条款?有几种类型?必须签合同吗?

    洞察观点 2017-09-16

    不管是当企业的HR还是普通的员工,劳动合同是我们在职场中需要了解的必备知识,是HR处理劳动纠纷的重要依据,是员工保障自己合法权益的法律依据;不管是当企业的HR还是普通的员工,劳动合同是我们在职场中需要了解的必备知识,是HR处理劳动纠纷的重要依据,是员工保障自己合法权益的法律依据;那接下来几个劳动合同的相关知识就是必须要了解的; Q:劳动合同有几种类型? A:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限…

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