国庆节加班工资
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【诚展考勤工资】2018年中秋和国庆节加班费该怎么算？
再有几天就是2018年的中秋、国庆双节了。根据国家放假安排，中秋节放假连休3天，国庆节放假连休7天。中秋、国庆期间，如果您还在加班，那么加班费又是怎么算？ 《劳动法》第四十四条第二、第三款： （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 加班工资：9月22日和23日支付200%工资；9月2…
再有几天就是2018年的中秋、国庆双节了。根据国家放假安排，中秋节放假连休3天，国庆节放假连休7天。中秋、国庆期间，如果您还在加班，那么加班费又是怎么算？ 《劳动法》第四十四条第二、第三款： （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 加班工资：9月22日和23日支付200%工资；9月2…