• 【考勤易分享】公司员工在其他岗位工作受伤的能认定工伤吗?

    洞察观点 2021-08-01

    案情简介许某系A公司员工,2020年3月起在A公司工作。2020年4月23日,许某在公司正常上班,当日上午9时30分,其所在的打胶工序工位机器需停机维修,许某到同条流水线上拆模工序的工位上从事拆模工作,不慎被拆模机压伤右手中指。许某认为其是在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,于是申请了工伤认定。 案件处理中,A公司认为,许某受伤时不处于工作时间、工作场所,也并非因工作原因受伤,不应认定为工伤。…

    阅读更多»
  • 【诚展HR干货】员工在休假期间为老板办事,突发疾病身亡会认定工伤吗?

    洞察观点 2019-03-04

    问:休假中员工受老板所托替他办事 工作中突发疾病身亡这算工伤吗? 案例过程:杨某是A市人,在B市某制造厂工作。2017年8月,恰逢B市环保检查,制造厂几近处于停产状态,于是杨某准备休假回A市老家探亲。 该制造厂法定代表人王某打算注资在A市的一家超市。杨某出发前,王某将其私人存款10万元委托杨某带至A市转交给A市超市负责人,并托他在A市期间跟进超市进度。 回家约二十天后,杨某准备回B市上班,在A市火…

    阅读更多»