• 【考勤易案例】员工自己不休完年假的还需要进行3倍工资补偿吗?

    洞察观点 2021-02-13

    问:如果公司考勤管理制度里规定年假休假制度员工可自行安排休息时间而不休息的是否还需要进行经济补偿?咨询下我司员工的年假由员工自己安排并申请,部门主管批准,公司未强制统一安排休假,如果员工2020年可休年假5天,1-7月已休年假1天,8月1日至12月31日休产假,未休年假4天,请问企业是否可以不对这4天未休年假做补偿?答:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等…

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