新冠病毒疫情

疫情期间的迟到、早退、旷工和是否出勤在考勤系统中如何认定和处理？由于有员工有各种各样的出勤方式或遇到无法按时上班的情况，比如在家办公、路上遇到防疫检查等产生的各种考勤迟到、早退、旷工异常该如何处理呢？首先是考勤迟到、早退、是否出勤该如何认定？在企业日常考勤管理中，关于迟到的一般定义为“超过规定的上班时间而未打卡或未到岗的记为迟到”，关于早退一般定义为“早于规定的上班时间签退或离岗的记为早退”。对于…