缺勤休假

问：养伤期间工资发放,我与本年3月4号在上班期间被公司领导打伤导致骨折，并报警处理。后经过公司领导调解对方赔偿，私下解决，检察院也作出不起诉对方决定。医院开出暂休三个月证明。请问公司是否应该在这暂休期间正常发放工资给我。谢谢请帮助。答：一、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。二、工伤职工在停工留薪期内的，原工资福利待遇不…