• 【考勤易分享】企业考勤用惩罚迟到好还是奖励早到好?

    洞察观点 2021-01-06

    考勤管理新观点:企业考勤与其惩罚迟到不如奖励早到,与其惩罚,让员工被动地接受,乃至“忍受”,不妨用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人。考勤案例回顾:2020年12月31日,武汉一公司为解决员工迟到问题,设“早到券”奖励早到员工。获得该券员工可领取免打卡、调休、星巴克咖啡等不同福利。公司负责人介绍,天气变冷有员工迟到,但又不想惩罚他们,便想出了这种激励方式。(2020年12月31日 北晚新视觉网…

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