苏州基本工资

问：公司加班费基数计算标准咨询，本人和苏州济丰签订了无固定期限劳动合同，（5天8小时）的月工资是由基本工资1820元和岗位工资1700元组合而成，公司在合同条款中注明了加班费是按照苏州市最低工资标准这个基数来计算的，请问公司这种加班费的计算标准是否合理合法？因苏州今年基本工资标准已经提高到了1940，我的这份以前的合同是否还有效？答：根据《江苏省工资支付条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会公…