苏州实习生工伤保险
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【考勤易分享】企业招聘实习生如何缴纳工伤保险？
单位招聘了未毕业的实习生，是否可以为其参加工伤保险?应该如何为其办理工伤保险?企业HR给实习生缴纳工伤保险有哪些注意事项呢? 根据《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》，实习生是指年满16周岁，由实施全日制学历教育的技工院校、中高等职业学校根据法律、法规和国家有关规定集中统一安排学期性顶岗实习的学生。 将实习生纳入工伤保险，有利于进一步化解用工单位工伤风险，保障劳动者的合法权益，促…