【诚展工资核算】2018年端午节假期加班费怎么算？
用人单位在6月18日端午节安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人或小时工资的300%另行支付加班工资；
6月16日、17日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
注：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时：
劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。
假设以苏州的最低工资1940元来计算，三天都上班的话：1940/21.75*2*2+1940/21.75*3=356.78+267.59=624.37元；
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