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【考勤方案】考勤系统如何实现多厂区企业的人脸识别考勤管理?

由于国内市场巨大,各个地区市场特点也各自分明,公司就需要建设不同的工厂,或者是同一个公司,因为要生产不同的产品,也需要建立多种工厂;很多时候,各个工厂的人事HR部门可能是同一个在管理,也有可能方便公司内部人员的流动,这时工厂就需要一个智能化、人性化的考勤管理方案。

考勤易推出的联网人脸考勤应用方案就是专门针对多厂区公司进行智能化考勤管理的,能帮助企业实现人脸识别联网考勤,集团或企业内部员工的跨厂区入职、人事调动,行政部门利用协同办公模块里的功能对公司的访客、车辆管理,协助企业降本增效、开源节流,增强企业的抗风险能力和生存能力。

考勤易考勤管理系统里的通过身份证和人脸入职功能介绍:
员工在入职时通过人员和身份证信息进行比对,进行员工的身份证和人脸采集;
将员工的姓名、身份证号、出生年月、户籍地址、民族、身份证有效期、人像照片、加上系统自动生成的工号等存入考勤系统软件中;
如果需要制作工牌,可直接点击系统登记的界面的人证卡打印或在事后进行批量制作;

考勤易考勤系统软件还适应一些用工进出频繁的工厂,即批量入职和批量离职,系统都支持快速比对,自动入职和EXCEL导入离职名单实现快速离职等,所以考勤系统的入离职功能简单易用,您无需担心自己的业务模式,使企业HR效率大幅提升;

考勤易考勤系统会自动识别员工自行提交的、身份证采集识别的和摄像头采集的人脸照片质量,选取最好质量的照片存入数据库进行后续的统一考勤门禁管理,避免多次采集,这样就可以实现员工在多厂区自由打卡考勤。

考勤易人脸识别考勤方案可以从根本上解决员工吃空响、代打卡、ICID卡易损坏、指纹考勤员工手指磨皮干燥等无法打卡问题,帮公司节省大部分采购考勤ID卡费用等;并能集中到考勤系统统一管理、分析考勤数据。为企业的运营提供数据支撑、从业务和数据方面解决公司在转型和产业升级过程中面临的难题,有效解决了集团化公司人员厂区人事调动、人员考勤、复杂排班调班、考勤结果计算分析容易出错等问题。

来源:诚展考勤易微信公众号

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