考勤系统

新员工入职后，作为HR有责任告知他们公司的考勤管理制度，如何知道自己的考勤结果和公司的考勤规则，下面我们来从HR的角度制作一份考勤答疑汇总给大家参考： 如何查询考勤?公司官方服务公众号一员工服务一员工服务平台一系统一个人一考勤查询。 请假还需要打卡吗?1.请全天假无需打卡；2.请半天假，需要打上下班卡；3.中途请假，需要打4个卡举例:中途9:00-10:00请假，打卡应为7:45上班卡，9:00下…

一个工厂企业存在办公室人员、管理人员、一线生产员工、业务、保安、保洁、厨工和司机等等不同工时制和上班模式的员工时，该如何有效的进行考勤管理？并准确的计算他们的劳动工作工时呢？下面我们来分享一下工厂考勤管理制度的模板： 规章制度：考勤管理 一、作息时间 公司设有多个班制，员工根据自己所在部门所在岗位的班制规定上下班，超过班制规定时间范围的考勤均为无效考勤，不计算工资。 二、 加班判断 公司有权根据生…

员工加班了，但在考勤系统中申请的加班单没有审批或者审批不过，那这时劳动者能否要求公司支付加班费呢？加班打卡了但加班单未审批通过的，算不算加班工时呢？能不能要求公司支付加班费呢？ 风险点：考勤、加班审批单、假期审批单、工资清单等材料具有证据上的关联性，如果各种证据相互关联和佐证，能够证明劳动者真实的出勤情况；反之，上述材料无关联或相互矛盾，当单一证据真实性存疑时，将陷入举证不利的地位。 案例指引：吴…

随着国家内循环战略和消费促进政策的持续发力，餐饮连锁店开业的速度越来越快，而餐馆排班管理一直是连锁餐厅运营中的“老大难”问题。使用EXCEL软件或者传统排班软件、Excel排班不仅耗时耗力，还容易出错，导致人力成本浪费、员工满意度下降。你是否也在为这些问题头疼？别担心，我们的智能排班系统来帮你解决这些传统排班遇到的痛点： 排班效率低：使用手工排班时，每天调整排班表，耗费大量时间，特别是遇到突发情况…

下面我们继续来分享客户的考勤管理需求，属于制药行业，希望能大家一些参考，具体需求如下： 工厂需要将参与考勤的员工分为：白班人员、三班人员、中层人员和不考勤人员，以下是他们各自的考勤规则。 白班人员：平时1.5倍，假日2倍，法定假日三倍，当月调休自动先抵扣2倍加班时数，不够再抵扣1.5倍加班时数。不得抵扣3倍加班时数 三班人员：除了请假，正常按排班上班的，法定假日按8小时核算加班费，小于8小时的，按…

在考勤管理软件实施过程中，客户提出各种班次补贴的需求，比如当客户提出如下需求时： 上满8小时中班的天数是多少？请假天数月末合计是多少？平时加班时数是多少？休息日加班时数合计是多少？法定假日加班合计时数是多少？所有加班（平时加班、休息日加班或者节假日）4小时补贴天数是多少？上满12小时白班的天数是多少？上满12小时中班天数是多少？上满12小时夜班的天数是多少？上满8小时夜班的天数是多少？休息日加班超…

在工厂或企业考勤时间班次安排过程中，如何更有效更容易的进行是各个工厂连锁店主管最头疼的事，这里，考勤小易给大家分享9个安排员工时间的步骤，使用这些示例来重新设计您的员工排班流程并获得更好、更一致的结果： 步骤 1：确定你的团队需要做什么 第一步是认识到角色和人员并不总是可以互换的，而且不同班次所需的职责也可能有所不同。因此，确定团队成员的具体工作内容是正确的起点。 在典型的餐桌服务场所中，情况可能…

诚展考勤易公司针对工厂复杂多变的考勤需求，考勤易的考勤系统提供高度灵活的考勤管理方案，建立从人员入职开始就根据工时制自动匹配：外包工的单价、工作时长要求、平时加班规则、休息日加班规则和节假日加班规则以及单据的审核系统，并可根据实际情况再进行个性化设置，让不同的模块之间建立联动机制，一键生成考勤结果和费用明细，操作简化，灵活多样。 灵活排班 根据工厂里各个部门或者课室班组需求、轮班表、节假日安排等自…

现在市面上有很多免费的考勤系统，比如购买考勤机时自带的标准版考勤系统，钉钉和企业微信自带的考勤打卡、考勤班次设置等；而且还有很多公司购买的OA办公软件或者人事管理系统带的考勤功能模块等，那为什么还要再额外花钱购买专业的考勤管理系统呢?而随着许多工厂企业规模扩大，考勤的班次时间段越来越多、不同的员工考勤规则越来越复杂、各种特例越来越多，总之考勤管理管理日益复杂，市面上大部分简易的免费考勤工具以及OA…

许多企业工厂购买了专业的OA管理办公软件，通过他的考勤功能采集和处理员工的考勤记录信息，但仅仅通过一个OA移动办公平台中模块的附属功能，真的就可以满足工厂企业对员工复杂考勤管理的各类需求吗？答案无疑是否定的。无论是此类办公软件（致远、泛微、蓝凌软件）的考勤功能还是其他如中控熵基的标准版考勤系统、海康威视的考勤系统、得力考勤机附带的等等免费工具，都只能满足企业基本的考勤打卡记录收集、和简单统计，一般…