【考勤易分享】分享制造工厂考勤请假公出和出差制度规定

考勤系统在工厂里是使用频率最高的，而且各种使用场景也是最丰富的，多班次，迟到早退规定严格，加班制度有弹性的，也有固定的，请假制度、出差和公出等等；现在我们来分享一下他们的请假和出差公出制度规定，希望给大家一些参考：

一、请假

1.员工请假要提前申请，经过批准后才可以离开工作岗位。

2.因为生病或突发状况无法提前请假的，要通过语音和文字信息方式向部门主管申请，由部门助理代办请假手续，并在返岗后的3个工作日内提供证明材料，否则按旷工处理。

温馨提醒：请假、旷工也会影响留任奖和生产津贴

3.请假流程：

（1）无薪假：员工向主管申请 -> 部门助理录入系统 -> 权限主管审批；

（2）有薪假：员工向主管申请 -> 部门助理录入系统 -> 权限主管审批->考勤专员审批->有薪假资料上传

4.请假最低计算单位：

事假、病假、哺乳假以0.5H为单位；

5.工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假以天（8H）为单位；

6.年休假、育儿假以2H为单位。

敲重点！！！敲重点！！！

有薪假单据归档后，员工本人要上传相关有效证明材料哦

1.上传路径：员工服务平台->系统->人资->有薪假证明上传；

2.上传时间：请假日期次日，例：12/1日请假，12/2上传；

3.注意事项

（1）多天公用证明，选择任意一天上传即可；

（2）每月3号 (含当天) 后，前一月资料上传无效；

（3）对应假别资料要求在上传界面中查看。

温馨提醒：逾期、不上传资料或资料不合格系统将判断为事假

二、因公外出和出差

1.员工因公外出或出差要提前在考勤系统协同办公模块中申请：行政服务->员工出差服务->出差申请，经批准后，才可以外出;

只能申请当天及以后，无法补单

2.未经批准的外出或出差，按旷工处理，一切费用均不可以报销，公司对私自外出或出差期间的一切可能事故不负任何责任;

3.当天外出或出差不满8H，参照请假不满8小时的情况进行打卡；

集团内出差需打卡；因公外出休息日不能提报加班。

来源：网络

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