标准工时制

  • 【诚展考勤管理】标准工时做五休二的,休息日必须是星期六和星期天吗?

    洞察观点 2017-08-03

    4月23日,小诚在微博上发了个“做五休二的,休息日是否必须放在周六、周日?”,用简洁的语言介绍了标准工时制休息日安排的相关规定。微博引起网友们的热烈讨论,快来跟着小诚一起互动回放一下吧~     【互动实录】 平江路鸡爪哥:那做六休一的休息日是怎么安排的呢?法定假日不包括周末?一个月只能休息四天吗? HR咨深堂:回复@平江路鸡爪哥:如果单位是标准工时制,那每天超过8小时,每周超过40小时的时间按理…

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  • 【诚展考勤工资】考勤方式为标准工时制时,加班工资该如何计算?

    洞察观点 2017-07-17

    我们以今年“五一”小长假为例,来看看坚守在工作岗位(标准工时制)上的小伙伴们,加班工资该如何计算? 2017年劳动节国家规定的放假安排是5月1日放假、与周末连休(即4月29日、4月30日、5月1日)。其中: 休息日:4月29日、4月30日。 企业考勤排班安排劳动者在休息日工作,而又不能安排排班补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付。 法定假日:5月1日。 企业安排劳动者在法定休假节…

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