轮班
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【考勤易分享】HR如何招聘到优秀的人才?
对于企业HR来说,很多行业正深陷招聘危机。招聘优秀人才越来越难,而留住优秀人才则更加困难。 这意味着企业不能再依赖传统的招聘方法,而需要转向新技术来吸引、聘用和留住行业中最优秀的人才。今天我们以小组讨论的方式来说说HR如何招聘到优秀人才? 候选人体验 议程的首要议题是候选人在申请职位时的体验。小组讨论了如何从单纯填补职位空缺转变为确保候选人与企业文化契合,并提供引人入胜的求职体验。 这可以包括超越…
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【考勤易分享】考勤系统的轮班功能如何帮助餐厅提升管理效率?
餐厅是轮班制企业,但这并不意味着您需要花费数小时来处理轮班计划和员工可用性。如果这是一项您暗自害怕的任务——考勤易考勤系统的轮班安排工具可能是您成功的关键。酒店业务围绕轮班计划展开。但对于掌舵者来说,创建并遵守时间表、时间跟踪和员工可用性可能非常耗时且具有挑战性。您难道不愿意花时间专注于您最喜欢的业务吗?事实证明——有一个日程安排工具可以做到这一点。它不仅可以节省您花在日程安排上的时间,还可以将日…
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【诚展考勤案例】如果公司排班按白班夜班两班倒上班,该如何保证休息了?
问: 你好,公司考勤排班实行两班倒轮班制,白班8:00-20:00;夜班20:00-8:00;如果夜班转白班,夜班上完要保证员工休息多少时间才能转到白班? 答: 工作时间:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 加班时间:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特…