首页
产品
考勤管理系统
推荐产品
软件产品
硬件产品
配件耗材
配套硬件设备
服务
解决方案
成功案例
产品案例
定制案例
复杂考勤排班案例
试用购买
关于诚展
公司简介
企业文化
新闻动态
洞察观点
联系诚展
考勤易
首页
关于诚展
洞察观点
洞察观点
【诚展考勤干货】企业怎样将考勤方式申请为不定时或综合工时制?
洞察观点
2017-07-21 08:24
公司要将企业的考勤方式从标准工时制变更为不定时工时制或综合工时制,需要向当地的人力资源和社保局提出申请,得到批准后方可执行,以下我们以上海市的为例,来说明怎么申请不定时工时制或综合工时制。
不定时综合工时制申请流程
相关新闻
【诚展HR干货】成都企业员工怎么进行劳动维权保障?
【考勤易功能】考勤管理合规性主要是哪几方面?
【考勤易分享】为什么有些中控考勤机没法在机器上直接新增人员呢?
【诚展HR干货】企业使用非全日制员工时是否可以不签订书面合同?
【考勤易分享】江苏省职工医保和居民医保参保孕妈均可享受医疗财政补贴
【诚展HR干货】试用期3个月的业务员职位,转正后2个月被公司辞退,经济补偿怎么计算?
【诚展考勤工资】无论劳动合同如何规定,是否上班只要超出国家工时规定就该支付加班费?
【考勤管理分享】考勤管理中的加班工时和计算规则如何制定?
【诚展HR干货】苏州工业园区劳动合同报送怎么办理?
【考勤易分享】加班考勤管理不规范导致的法律风险分析