首页
产品
考勤管理系统
推荐产品
软件产品
硬件产品
配件耗材
配套硬件设备
服务
解决方案
成功案例
产品案例
定制案例
复杂考勤排班案例
试用购买
关于诚展
公司简介
企业文化
新闻动态
洞察观点
联系诚展
考勤易
首页
关于诚展
洞察观点
洞察观点
【诚展考勤干货】企业怎样将考勤方式申请为不定时或综合工时制?
洞察观点
2017-07-21 08:24
公司要将企业的考勤方式从标准工时制变更为不定时工时制或综合工时制,需要向当地的人力资源和社保局提出申请,得到批准后方可执行,以下我们以上海市的为例,来说明怎么申请不定时工时制或综合工时制。
不定时综合工时制申请流程
相关新闻
【诚展工资核算】2019年春节期间加班工资和个税怎么计算?
【诚展HR干货】用奶粉喂小孩的女职工就没有哺乳假吗?
【考勤系统选型】班次很多的工厂该怎样选择合适的考勤管理系统?
【诚展HR干货】员工离职后企业不及时办理退工手续影响就业是否需要赔偿?
【诚展考勤假期】2017年10月1日起苏州实行最新的婚假13天、产假128天、护理假15天
【诚展HR干货】企业不能将最低工资理解为员工的“标准工资”
【诚展考勤管理】靠考勤打卡判断得出的排班能称为智能排班吗?
【考勤易分享】2021年中秋节和国庆节加班后安排补休可以不给加班费吗?
【诚展HR干货】在苏州市区办理员工的退工和社保停保需要哪些资料?
【考勤易分享】软件信息技术公司员工道德规范条例参考