【诚展考勤工资】非全日制考勤的工资是按月支付的吗？

案例介绍：
老许在苏州一家企业服务公司做水电工，按非全日制考勤，合同也是非全日制用工合同，工资按月发放，每月5日为发薪日。工作一段时间后，老许听工友说非全日制用工的工资支付周期不能超过15天。为此，老许感到疑惑，非全日制用工的工资支付周期难道不是按月的吗？

A.是

B.不是

正确答案：

B.不是

答案解析：

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第七十二条规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”

案例中，老许为非全日制员工，公司与老许每月结算工资的做法显然有悖于非全日制用工劳动报酬结算支付周期不超15天的规定。