【诚展HR管理】劳动合同到期后，公司不续签该按什么标准支付经济补偿了？

问：和公司签订的劳动合同到期后，公司不续签该按什么标准支付经济补偿了？劳动合同到期用人单位不续签劳动合同支付经济补偿的标准是什么？
答：根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，其中第（五）项为除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。